《王维--酬张少府》
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1、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才!那么，我们有没有建立快乐机制?
2、这个世界上有很多行业都可以让人赚钱，却没有任何一份工作比的上改变别人的一生来的更有意义!
3、不管怎么经营，都离不开势。这是一个变化的时代，用固定的思维无法存活!
4、凡是讲道理的人，通常都不懂道理!
5、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。
6、人人都渴望得到幸福。但是追求幸福之路都只有一条。简单地说，就是改变自己的心情。
7、协调人际关系的绝招是：使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励，真诚的赞扬可以收到效果，批评和耻笑却会把事情弄糟。
8、小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里
9、公司存在三种人：人手，人才，人物。
10、你和你的企业是不是很成功，不是看你的企业有多大规模，你自己赚了多少钱，而是在于你的员工有多少人因为在你这里工作而买得起车、买得起房!如果你的员工跟着你干了十年八年，依然买不起车买不起房，而你自己却住着别墅、开着名车，你觉得成功吗?
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