《浪淘沙.约素小腰身》
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1、创意不重要,重要的是团队和执行力和经验,这个团队的履历非常重要。会不会很自负,会不会有学习能力,碰到一个人什么都没干过,眼高手低,谁都看不上,新浪、搜狐看不上,QQ也能超过,你拿什么证明你能超过他们,要拿出你的方案。创业公司还不应该把话说得太大,踏踏实实找一个领域,解决一个问题。解决问题得到认可和欢迎。
2、最好的导师不是告知答案,而是向人提问。
3、有时,生活会给你当头一棒,但不要灰心。坚定地热爱我所做的一切,因为它是让我以往无前的力量。激情是成功的一半,没有激情,你就没有前进的动力。
4、对天使投资的错误认知:1)有些认为做天使的都是做善事。其实最好的天使失败率很低,进价又低,长期回报非常好。2)有些认为天使就是给钱,其实最大的帮 助一定不是钱,而是不容易取代的价值,例如知识、人脉、方向、战略、招聘。做天使最大的快乐就是看到创业者因为有了天使帮助,大大增高成功概率。
5、除非马云雇杀手把我干掉,否则我有决心让轻视我决心的人一个都没有好下场。
6、看哪个公司更真心培养员工,不能只看它的培训经费(training budget)。更重要的是:哪些公司会提供机会给员工,让他们在容许错误、重视成长的环境中,着实地磨练与学习。
7、周鸿祎(zhōu hóng yī),1970年10月4日生于湖北黄冈,360公司创始人、董事长兼CEO、奇酷CEO和知名天使投资人。
8、发现漏洞是安全公司的重要责任和工作,现在软件复杂度越来越高,有漏洞也算常见,被发现漏洞后应迅速修正并通知用户升级,这是负责任的做法并不丢人,反过 来拒绝承认漏洞还攻击漏洞发现者就比较丢人了,好像有人裤子烂个洞被人看见屁股了不但不感谢还骂人:谁看见屁股就是不要脸。360有责任帮助各种软件修补 漏洞。
9、优秀的人才是那些一心想着产品的人,虽然这些人很难管理,但我宁愿和他们一起工作,光靠流程和制度做不出好产品。
10、有人问我希望女儿成为什么样的人? 我的回答:1)一个快乐、让人信任喜欢的人。2)一个有着诚信价值观的好人。3)一个不被世俗信条所惑,拥有跟随内心和直觉的勇气的人。4)一个找到自己心中的声音,做自己爱做的事情的人。5)一个有独立思考能力,挑战自己的潜能的人。
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