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描写桂花的句子大全短

《描写桂花的句子大全短》

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描写桂花的句子大全短

1、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。

2、有记者问:“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答:“第一,应是设计师;第二,应是牧师。”

3、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

4、永远比对手快一步。

5、坚决反对空洞的理想,做好本职工作。没有基层工作经验不提拔。不唯学历,青年学生最大的弊病就是理想太大。因此,在华为,不论什么学历,进公司一星期后学历自动消失,所有人在同一起跑线上。凭自己的实践获得机会。强调后天的进步,有利于员工不断的学习。

6、人很大的兴趣就是感觉一步一步地往自己设定的目标方向去努力!

7、从必然王国走向自由王国。我们要逐步摆脱对技术的依赖,对人才的依赖,对资金的依赖,使企业从必然王国走向自由王国,建立起比较合理的管理机制。当我们还依赖于技术、人才和资金时,我们的思想是受束缚的,我们的价值评价与价值分配体系还存在某种程度的扭曲。

8、为客户服务时华为存在的唯一理由:客户需求是华为发展的原动力。

9、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

10、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理,不能一开始就给他一块上等毛料做西服,而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤,然后再做长裤、衬衣,最后才是做西装。不能拔苗助长,操之过急。



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