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遂以议郎冗散里巷古文

《遂以议郎冗散里巷古文》

免费文案素材网站网小编为大家整理的遂以议郎冗散里巷古文句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

遂以议郎冗散里巷古文

1、我不保证你一定能当将军,你只有在实现华为公司的目标过程中争取到你的人生机会,从而实现自己的人生价值,而不是为了实现你的人生价值华为公司来提供这个机会。

2、我们的战略规划,是研究公司3~5年的发展战略,不是研究公司10年,20年之后的发展战略,我不知道公司是否能够活过20年,如果谁要能够说出20年之后华为做什么,我就可以论证:20年后人类将不吃粮食,改吃大粪,我的道理是...

3、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。

4、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受,而且接班人必须具有自我批判能力。

5、华为经历了十年的努力,确立了自己的价值观,这些价值观与企业的行为逐步可以自圆其说了,形成了闭合循环。因 此,它将会像江河水一样不断地自我流动,自我优化,不断地丰富与完善管理。不断地流,不断地优化;企业规模增大,流量不断自动加大,管理不断自我丰富。存 在的问题,这次不被优化,下次流量再大时一定会暴露无余。不断地流,不断地优化,再不断地流,再不断地优化,循环不止,不断升华。慢慢地淡化了企业家对它的直接控制(不是指宏观的控制),那么企业家的更替与生命终结,就与企业的命运相分离了。长江就是最好的无为而治,不管你管不管它,都不愧江河万古流。

6、干部就三件事:请客吃饭、布阵、点兵。

7、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

8、我们的战略规划,是研究公司3~5年的发展战略,不是研究公司10年,20年之后的发展战略,我不知道公司是否能够活过20年,如果谁要能够说出20年之后华为做什么,我就可以论证:20年后人类将不吃粮食,改吃大粪,我的道理是...

9、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。

10、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。



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