《门笠系统是什么》
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1、吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。
2、上帝为了锤炼生命，将布设下一个残酷的谜语!
3、有生命力的种子决不会悲观和叹气，因为有了阻力才能磨练。
4、命运最擅长雪上加霜，一波未平，一波又起。
5、以经济合理的标准，美化产品造型，才能达到促销的目的，并形成一种美的文化。
6、为了不让外资入侵，即使是一团泥块，也要将它从水中挽救起来，更何况是被土覆住的金块。
7、人有一种坏习惯，记得住倒霉，记不住走运，这实在有失厚道。
8、一个领导者应该承认，个人的能力是极为有限的，一个人若做能力以上或以下的工作，都容易遭到失败。为了避免能力发挥上的缺点，更应该分层负责，这才是提高工作效率最科学的方法。
9、青年!你们背上的担子是一天重似一天，你们的生命之火应向改造社会那条路上燃烧，决不可向虚幻的享乐道上燃烧。
10、“分寸”是成年人交往的第一要则。
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