《纳兰性德人生儒学》
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1、顺应社会的潮流和事物的关系，才是企业得以发展的方式。
2、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
3、松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人，被人称为“经营之神”——“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。英文名：Konosuke Matsushita。茅盾经典语录大全
4、生病也是生活体验之一种，甚或算得上一项别开生面的游历。
5、以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。
6、“分寸”是成年人交往的第一要则。
7、发挥无形资本(时间、精力、抱负、思考)，辅助有形资本(资金、人力、原料、社会关系)，为前人所未曾为，做今人所不敢做的事业。
8、当我们的人生再度重合交集，却已然对生命有了完全不同的诉求。
9、敢于要求部上，才是负责任的经营者，也才能突破经营瓶颈。
10、唯有懂得欣赏别人长处，才能领导更多的人。
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