《饮有什么部守》
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1、对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议，有太多人都习惯于用一种方法，无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年，用的都是同一种方法，其实相当于他在公司只工作了一年，另外四年都是copy and copy.
2、不要做一些后悔的事，决定的事就不要推翻!
3、老板绝对不会有错。
4、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
5、.管理是让事情与自己预期的一样完成!
6、性格决定命运，气度影响格局。
7、只会压制自己叫做怕，只会纠正自己叫做乱，只会节省自己，叫做贱。我们简单地看下，一个人每天只会压制自己的情绪，不敢控制部属，这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误，不敢纠正部属，叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭，部属去啃牛排，叫做犯贱。
8、看别人不顺眼，是自己的修养不够!
9、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也，德高鬼神惊。
10、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!
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