《为什么渔人要穿蓑衣》
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1、一定要成为一个有影响力的人。(正直和人格影响)只有这种影响力才能让你达到颠峰的状态,要想影响别人,你必须知道:现在什么在影响他们!大家都有这个常识吧,很多人劝别人的时候,总是基于自己的经验劝别人,这是没有用的,你必须站在别人的角度上,用别人的经验,别人的信念,来影响他们。
2、协调人际关系的绝招是:使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。
3、改变自己对生活的设想,才可以真正解除痛苦。
4、跟你做生意的比较少,身边没人,就是你算计别人了,时间长了,人家明白了,不找你了,这就是不平等的交换!
5、只要你们公司的体制,你们的机制没有改变,所学一切都是苍白。你记着,改革永远改的就是给谁干,干完怎么分!人到一起,就是分钱分利,名利的问题。所以一想到人在一起,首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分,就叫胸怀。
6、自失败中求取成功。打击与挫败本来就是成功的踏脚石。如果有人愿意好好研究并加以运用的话,一定会得到很大的助益。回头看看!你难道看不出来失败对你的助益吗?
7、我有几点关于微笑艺术的建议:首先,对于这个世界与人类,你必须保持正确的心态。做不到这一点,你不可能真正成功。然而,仅只是应付性的微笑,也还是有益的,因为那带给别人的快乐,终必像回力球一样回到你身上,带给他人快乐的感受,会认你自己觉得快乐,因此,不久你就能真心微笑了。当你微笑时,你是将心中不快与造作的感觉抚平。对他人微笑,等于是在隐约地告诉他,你喜欢他,起码有某种程度的喜欢,他会接收到这份涵意,也因些更喜欢你,试着养成微笑的习惯吧!你不会有任何损失的。
8、普通老板就是扼杀性灵,成功老板就是引爆员工性灵,点燃他的动能。
9、赞美最细小的成绩,而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美,给他一个美名,让他去为此努力奋斗。
10、凡是孩子想法都正常,你与孩子想法冲突,你得改。
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