《但是在文言文里怎么说》
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1、高管不替老板背黑锅，必要动机。
2、成功者的常态就是失败者的变态。
3、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
4、认同别人更容易肯定自己。
5、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
6、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
7、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
8、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
9、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
10、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
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