《动作描写教案》
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1、只要你们公司的体制，你们的机制没有改变，所学一切都是苍白。你记着，改革永远改的就是给谁干，干完怎么分!人到一起，就是分钱分利，名利的问题。所以一想到人在一起，首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分，就叫胸怀。
2、所以要牢记着，职位如不靠你的努力得来，或不是由你成绩换来的，那么一定不能保持你的名誉，是没有什么真正价值的。
3、顾全他人的面子使其乐于接受你的建议;给予高尚的“头衔”，使之发挥高度的责任感与荣誉。
4、你先建制度，违规了，按制度说话!
5、请别人吃饭办事的都是小人!想拿最小代价，获取最大利益!
6、谁能创造新的机制，谁就能领导潮流!
7、真正成功的人生，不在于成就的大小，不在于地位的高低，不在于金钱的多少，不在于名气的有无。而在于：是否努力地完成自我，喊出属于自己的声音，活出属于自己的活法，走出属于自己的道路。
8、改革是永远没尽头的，机制创新无止境!
9、不要抱怨自己。抱怨是与过去有关系的，但是一点也没有用。
10、精神振作的商人，除了有小心谨慎的习惯外，还得要有敏捷和不因循两种长处。
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