《描写餐厅环境的句子》
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1、如果发现老板有错，一定是我看错。
2、调动情绪的能力就是领导力。
3、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
4、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
5、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
6、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
7、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
8、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
10、企业只有营销才能实现利润，其他都是成本，企业最大成本就是不懂得营销的员工。
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