《秋思一白居易》
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1、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
3、让顾客连续认同你你就成功了。
4、余世维，1948年8月31日生于上海，祖籍湖北孝感，美国佛州诺瓦大学公共决策博士、美国哈佛大学企业管理博士、英国牛津大学国际经济博士后，世界多所著名大学客座教授。被称为“华人管理教育第一人。”冯晓强经典语录大全
5、这是我第一次犯这个错误，请放心这也是我最后一次犯这个错误。
6、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7、沟通三种方式：平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
8、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
9、行为+环境=意义。
10、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
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