《柳永 离别难 赏析》
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1、让他人变得伟大，这样自己才能真正伟大。
2、中国职业经理人如何成功运作：一，低调进入新的公司;二，良好的沟通技巧;三，缓慢的改良，而不是动大手术;四，不带旧部，在新公司组建新的团队;五，财务上要做得干干净净。
3、创新一定是干别人没干过的事儿，想别人没想过的事，创新一定是少数派。
4、池子里再也没有鱼，只有微风卷起寂寞的涟漪，哪怕只有细雨打湿孤单的回忆，但只要你还记得我来过的温度，在你耳边的叹息低语，相遇时溅起的那粒水珠，我也曾那么近地靠近过幸福。
5、忠诚是一个人的品格，对雇主的忠诚并不是从一而终，而是在你服务于一家公司的时候，你得全身心地投入。
6、一个人在戏里戏外肯定是不一样的，这一点不可怕，最可怕的是，你分不清自己到底是在戏里，还是戏外。
7、人类最原始的沟通方式是什么?是感动，是晓之以理，动之以情。
8、做人往往都输在太天真，以为说出的话，写下的约就成了不可动摇、坚如金石的东西;我们都太一厢情愿，忘了人事无常，要留有一线余地。
9、没有人能打败趋势。
10、人会老，心会荒，这已不是最初天真到可耻的誓约，而是爱情在情爱中翻转轮回多次后，结就的紫色精魂，看到，会让人沉着寂静。
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