《宋玉 柳永》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
3、造势就是要把有能力的竞争对手吓趴下!
4、21世纪，人类要好好生存下去的话，必须回到二千年前向孔子寻找生存智慧，紫气东来时代的到来。
5、奉献于社会，奉献于人类是宇宙本的具备的意志。
6、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
8、不会洞察别人需求的人只好被销售。
9、帮助你成长的都是你的敌人。
10、创意比知识更重要!
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