《西江月辛弃疾描写夏天》
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1、善于激励雇员发挥其最大才能进而作出重大贡献的雇主，总是会时时刻刻记着，要给予雇员奋斗的希望，让他们看到追随或是效忠雇主的前途和希望。
2、我们要培养当机立断、当下行动的习惯，最重要的是要培养一种积极主动行事的精神，以戒除掉我们身上的那些精神涣散的习惯。
3、商业模式创新的价值要远远高于技术和管理的创新。
4、实际上支撑我走向一代豪富地位的东西就是我无时无刻不在膨胀的贪心。
5、只有毅力和决心才是无往不胜的武器。
6、“中国职业足球最大的成功在于，把球迷拉回到足球场上来，使足球产业化开始进行。但最大的失误之处(我个人的看法)恰恰就是职业化解决得不好。什么是职业化?应该使俱乐部变成自负盈亏、自我完善、自我发展的企业。有了这种完模式以后，俱乐部就能养活自己，良性循环发展下去。”“评价职业化是好是坏，不能以是否进军奥运会、世界杯为标准。职业足球水平的提高是质的提高，而不是哪一次进去了就成功了。我敢断言：现在的制度不改变，十年之内不可能有俱乐部养活自己。”
7、我所给予雇员的永远是无限的温情、宽容和平等。
8、自哀自怜是无能者的表现。
9、具有远大目光并善于思考和行动的人，总是能够明白要想走向成功，他就必须得去除自身的傲慢与偏见。
10、交易的真谛是交换价值，用他人想要的东西换取自己想要的东西。
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