《采金 李商隐》
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1、老板累就是因为你脑袋转,员工不转,结果公司离开你就玩不转!
2、世界上没有两个人是完全一样的,也没有一个人在两分钟之内是完全一样的。
3、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
4、女人走一走就要把债清掉,别背负他欠你的债往前走,两个人都累!
5、员工要想是人才,老板必须先成材,特别是中国的中小企业。
6、做事情要养成有条不紊和井然有序的习惯。
7、领导人,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少!
8、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
9、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
10、成功者的常态就是失败者的变态。
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