《浣溪沙改写纳兰性德》
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1、一个的成功是靠15%的专业知识加上85%的人际关系。所以全世界的人都渴望与人建立关系。勇敢地介绍你自己吧!整个世界都需要认识你。我们在介绍时候要遵循一个简单的流程：姓名、身份、来自哪里以及此行的目的。
2、凡是和员工有关的事必须透明，和员工无关的事越保密越好!
3、只要一个眼神、一种声调或一个手势，就能告诉别人他错了。——如果直接告诉他错了，他能接受吗，不可能!因为你等于对他的知识、判断、自尊给予当头一棒。这会使他只想反击。
4、跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换!
5、沟通的各项能力中，最重要的莫过于聆听的能力。高谈阔论的能力、强而有力的声音、精通多国语言甚至写作的才能都不比聆听来得重要。
6、安东尼·罗宾经典语录大全
7、顶尖企业家让员工觉得自己所做的一切是神圣的。员工有了神圣感，才会产生企业灵魂。
8、要想发展，就要淘汰落后!
9、人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。
10、情商，决定企业的宽度;智商，决定企业的长度;逆商，决定企业的高度。
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