《童瑶怎么写》
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1、人过的幸福不幸福,并没有什么评判的标准,人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福,其实就是自己的一种心态,懂得知足,把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
2、企业的管理,归结起来就是四句话:把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
3、改变自己,别人才有可能改变。
4、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。
5、自己要随时随地对有所不足的地方补位。
6、一个人不会听话,通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话,叫做强辩。一个人会听话才会讲话,叫做善于思考。
7、“没有办法”让事情画上句号,“总有办法”则让事情有突破的可能。
8、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
9、高管不替老板背黑锅,必要动机。
10、陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择:有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。
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