《人们为什么把白雁叫做霜信》
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1、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
2、积极的人，做任何事情都不会欠缺主动。
3、答应人家的事一定要做到。
4、许多不成功不是没有行动前的计划而是缺少计划前的行动。
5、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
6、积极的人，被人赏识时不会表现平平、错失机会。
7、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
8、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
9、带来阳光，照亮他人生命的人，自己也会沐浴在阳光下。
10、低头拉车的老板，给你多少时间也是忙。
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