《翮 为什么六》
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1、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
2、总之,“老板不会有错”这句话绝对不会有错。
3、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
4、销售不是卖,是帮助对方买。
5、一把钥匙只能开一把锁,每个人都有他的用处,就看怎么用。
6、教育不等于训练,教育改变观念,训练 才能改变行为。
7、执行型的领导要做的七件事:1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
8、要想成为行业老大,就要先把市场搞乱!
9、对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议,有太多人都习惯于用一种方法,无论是生活还是工作。如果一个人在公司工作了五年,用的都是同一种方法,其实相当于他在公司只工作了一年,另外四年都是copy and copy.
10、先管住,再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力。
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