《评论杜甫别王十二判官》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、如果发现老板有错，一定是我看错。
3、学习可以学会一切，包括愚蠢，而最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
4、沟通控制三要素：环境、气氛、情绪。
5、所谓txt是指：行动力、执行力、思考力。
6、命运在自己的手里，不在别人的嘴里!
7、发现别人需求的能力，就是您拥有财富的能力。
8、改变注意力——一个人成功的开始。
9、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
10、不会洞察别人需求的人只好被销售。
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