《浪淘沙阅读理解李煜》
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1、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
2、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
3、每一个人的行为，对他来说都是当时环境里最符合自己利益的做法。
4、领袖根性可归纳为七种 : 沉稳、细心、胆识、积极、大度、诚信、担当。
5、老板累就是因为你脑袋转，员工不转，结果公司离开你就玩不转!
6、要负起个人责任!
7、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
8、我们最后笑，免得被人笑。
9、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
10、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
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