《横穿诗经的河流赏析》
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1、折腾是检验人才的唯一标准。
2、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感,你有没有敬业精神,对工作是否认真。有没有献身精神,不要斤斤计较,我们的价值评价体系不可能做到绝对公平,就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感,为什么还想要当干部。
3、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
4、一个人知识不是越渊博越好,一定要看破这个红尘。
5、领导最大的失败是创建了只适合自己领导的团队。
6、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
7、上下同欲者,胜。
8、我不保证你一定能当将军,你只有在实现华为公司的目标过程中争取到你的人生机会,从而实现自己的人生价值,而不是为了实现你的人生价值华为公司来提供这个机会。
9、做工作时一种热爱,是一种献身的驱动,是一种机遇和挑战,多么难得,应该珍惜它。
10、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
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