《yueming四声怎么写》
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1、公司存在三种人：人手，人才，人物。
2、你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业!
3、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
4、当老板经历事业的最高峰时，要采取“三三制”原则：(1)三分之一精力用在当下事业;(2)三分之一培养后继之君;(3)三分之一谋划未来。
5、你先建制度，违规了，按制度说话!
6、普通人会找与自己合得来的人;用与自己有差异的人，发展的空间会更大。
7、批评不但不会改变现实，反而会招致愤恨。
8、微笑着接受已发生的事，勇于面对无法改变的事实。
9、成功者与失败者最大的差异，在于成功者会设法由失败中获益，再尝试别的方法。
10、我的座右铭是：第一是诚实，第二是勤勉，第三是专工作。
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