《纳兰性德评价》
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1、他说他也没有犯错啊，没犯错就可以当干部吗?有些人没犯过一次错误，因为他一件事情都没做。而有些人在工作中犯了一些错误，但他管理的部门人均效益提升很大，我认为这种干部就要用。对既没犯过错误，又没有改进的干部可以就地免职。
2、13. 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。
3、真心待人，诚信服务。用心服务，追求卓越。以下是有关社工的座右铭，欢迎阅读。
4、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——沃伦·贝尼斯
5、经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的抱负，并使之朝目标勇往直前。——雷蒙德
6、坦白是使人心地轻松的妙药。——西塞罗
7、与其守成法，毋宁尚自然;与其求划一，毋宁展个性。——蔡元培
8、人生是什么?幸福是什么?幸福是想做什么就做什么?热情的座右铭
9、伟大人格的素质，重要的是一个诚字。——鲁迅
10、哪里有天才，我是把别人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——鲁迅
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