《描写嘉陵江》
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1、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
2、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
3、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
4、认真做事，只能把事做对。用心做事，才能把事做好。
5、一个人只会独善其身是不行的，应该把底下的人也搞得很好。
6、学历很高，但是思考层次，思考格局很低很窄，这样的人可能因为优秀，他难以卓越，好多人就是因为优秀，难以卓越!外语过了八级最后成了鹦鹉!
7、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
8、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
9、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
10、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
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