《杨万里 望姑苏》
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1、顾客的难题，就是我们开发的课题。
2、下棋找高手。
3、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化，规划未来。而要做到这一点，领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
4、华为过去市场走的是从下往上攻的路线，这把西方公司搞死了，自己也苦得不得了。
5、干部就三件事：请客吃饭、布阵、点兵。
6、每个人都面临着挫折和失败的可能，这是我们每个人人生经历的一部分。
7、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
8、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
9、为客户服务时华为存在的唯一理由：客户需求是华为发展的原动力。
10、实行正向激励推动。强调员工的敬业精神，选拔和培养全心全意高度投入工作的员工，实行正向激励推动。不忌讳公司不利因素，激发员工拼命努力的热情。
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