《描写十一月散文》
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1、动机和行为没有错,只是行为没有效果。
2、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
3、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
4、脾气好,和善的领导,不一定就会得到大家的拥戴,因为下属往往会认为你是个不错的朋友,但却不是好的领导。所以好的领导是恩威并施的,和手下在一起时一定要保持管理者的威严。好的领导应该不替下属做工作,只是制定目标,指明方向,监督检查,奖好罚坏,如此而已。
5、看别人不顺眼,是自己的修养不够!
6、改变自己,别人才有可能改变。
7、如果我没有看错,那一定是因为我的错才害老板出错。
8、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
9、一德二命三风水四积阴功五读书。德之不修吾之忧也,德高鬼神惊。
10、兵随将转,无不可用之才。作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
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