《如何能红鱼不红水》
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1、如果你被人批评,那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的,而且引人注意。
2、谁先动谁就成为领导者。
3、能成就事业的人周围都有影响、约束因素。隐忍的境界无人指点无人达。要想成大才须隐忍,要荣耀须隐忍。
4、当你拿别人的东西的时候,是没自豪感的,当你去给予的时候,你生命中充满了发自内心的,深深的自豪感!
5、行动好像是跟随感觉走的,其实不是如此,行动是与感觉平行的,我们能使直接受意志支配的行动有规律,也能间接的使不直接受意志制约的支配有规律。
6、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
7、你先建制度,违规了,按制度说话!
8、所有成功者都精力旺盛!能量很关键!
9、以效果作为考评标准,领导者才有效率。
10、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
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