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鹧鸪天 晚岁 辛弃疾

《鹧鸪天 晚岁 辛弃疾》

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鹧鸪天 晚岁 辛弃疾

1、尽管领导需要有技术,但领导远远不是有技术就行。就某种意义来说,管理企业好比散文;领导国家好比写诗。在很大程度上,领袖办事必然是靠符号、形象以及成 为历史动力的能启发觉悟的思想。人们可以被道理说服,但必须要用感情来感化。他必须既能说服他们,又能感动他们。经理是考虑今天和明天,领袖必须考虑后 天。经理代表一个过程,领袖代表历史的方向。一个没有管理对象的经理就不成为其经理,一个领袖既使失去了权力,也还能对其追随者发号施令。

2、有一点必须弄清楚:那些被公认为“伟大”的领袖们并不一定是好人。

3、贻误时机或张惶失措,就等于丧失一切。

4、正如南加利福尼亚大学企业管理学院的沃伦.G.本尼斯所说:“管理人员的目标是把事情办妥,领袖人物的目标则是去做应该做的事情”.

5、只要土地和生产资料的私有制继续存在,资产阶级和资产阶级民中的“自由和平等”就只是一种形式。

6、领导必须为某个目的服务,目的越崇高,领袖的潜在形象就越伟大。不过光有目的还不够。还要行动,要产生效果,必须用一种为崇高目的服务的手段,不应采取玷污或败坏这个目的的手段。但是,如果产生不了效果,那就辜负了事业,也辜负了历史。

7、成功就是屡遭挫败,而热情不减。

8、一个负责的人应当为自己的面孔尽职尽责。

9、有人认为,只有诗人需要幻想,这是没有理由的,这是愚蠢的偏见!甚至在数学上也需要幻想的,甚至没有它就不可能发明微积分。

10、合适的目标是成功的一半。



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