《诗人是如何表现长恨的》
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1、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
2、老板第一目标就是成交员工。
3、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
4、高层管理者：做正确的事;中层管理者：正确地做事;执行层人员：把事做正确。
5、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
6、动机和行为没有错，只是行为没有效果。
7、管理就是追求一种调和。
8、管理=管人+理事。
9、谈判高手永远是站在对方角度考虑的人。
10、爱情越专一，家庭越稳定;事业越不专一，人就越成功。
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