《牡丹怎么形容》
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1、公司的管理总是跟不上你的进步,不因它的滞后而否定了你。即使发榜也只会选择少数代表,也不因为没有列入,你就不是英雄。
2、【何谓优秀下属】 ①敢在适当时候表达看法。 ②不推脱责任能接受挑战。 ③有意见在阳光场合表达而不私下抱怨。 ④有独立工作能力也能配合别人工作。 ⑤善于分享与包容。 ⑥正确对待过错接受别人批评。 ⑦营造团结氛围不给上司添乱。 ⑧给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身。
3、什么是华为的英雄,是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史,而是70%以上的优秀员工,互动着推动了华为的前进,他们就是真正的英雄。
4、成功之道:小公司做事,大公司做人。
5、偏执也就是对目标的执著!
6、有5%的希望,就要付出100%的努力。
7、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
8、卖信誉,而不是卖产品。
9、为了我们自己不摔跟头,我们总得看人家为什么摔跟头。
10、我如果去养猪,可能是中国的养猪大王。
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