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怎么写对一个人的评价

《怎么写对一个人的评价》

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怎么写对一个人的评价

1、名刀是由名匠不断锻炼而成的,同样的,人才的培养,也要经过千锤百炼。注重新进人员的训练和指导,因为他们的成长会带动公司的进步。训练人才应以人性为管教的模式,并确立赏罚分明的制度。

2、我觉得消除苦痛的唯一的方法是在从根本上消灭痛苦的来源。如果想借一件旁的东西以为慰安而仍让痛苦之根存在,那就好像是喝酒图一个醉,暂时把苦痛忘却而已。

3、当你专注凝视一个人的背影,是不是只要时间够长,那个背影就一定会回过头来凝视你?

4、所谓仰望,即是天堂。

5、恋爱是全人格的结晶。

6、松下幸之助是日本著名跨国公司“松下电器”的创始人,被人称为“经营之神”——“终身雇佣制”、“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。英文名:Konosuke Matsushita。茅盾经典语录大全

7、你没资格躲在公寓里扮弱者,你要站起来,走出家门,咬紧牙关承担人生。

8、我的第一职业是生病,第二职业才是写作。

9、只有竹子那样的虚心,牛皮筋那样的坚韧,烈火那样的热情,才能产生出真正不朽的艺术。

10、世上的事常常使上帝的居心变得可疑。



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